速录师 高薪源自高素质

由于速录师培训这个热门项目经常见诸报端,因此,关于速度师的职业特点、市场需求、培训过程等内容人们都已耳熟能详。时下,大家最为关心的就是速录师的就业前景问题,速录师就业市场如何?就业方向是什么?日前,京安亚伟速录学校的校长孙惠民就读者关注的这些热点问题进行了解答。

    问题一:现今速录师的就业市场如何?

    回答:目前,从全国范围来看,速录师市场缺口还是非常大的,特别是那些经济发达的省、市对于速录师的需求量很大,高级速录师在市场上仍属凤毛麟角。很多速录公司以及地产公司、电视台、银行甚至法院现在都是主动上门招聘,并且定期召开专场招聘会来吸纳人才,他们愁的是找不到合适的“人手”。

    问题二:速录师的就业方向是什么?薪水如何?

    回答:以京安亚伟速录速录专业毕业学员为例,2006年12月,京安亚伟速录速录学员吕芳经过3轮选拔,成功“闯进”某国家开发银行天津分行担任行长的专职速录秘书。今年3月,连邦速录学员鲁艳?B、李楠成功被天狮集团聘用,担任国际业务中国区总部速录师。4月,许馨、周洁、庞怡被中敖集团录用,分别担任集团副总裁专职速录师、财务主管助理和中敖集团开发项目组专职速录师,另一位学员刘雨晴也凭借着速录这一过硬技能被天津市新华职大录用。而在学习速录之前,她们的学历水平可能仅是大专甚至中专,因为掌握了速录技能,才得以进入这些令人艳羡的工作领域。根据目前毕业学员的回馈统计,速录师平均月薪在3000元左右。也有一些速录师直接与速录服务公司签合同,并由速录服务公司联系业务,按会议、活动的场次收费,这些速录师的收入一般是每天1200元。总体来说,与其他职业不同的是,速录师更易于被政府、事业单位、大机构录用,有更多的机会接触高层,拓宽人脉,获得稳定的高额收入。

    问题三:速录师上岗就业有什么具体要求?

    回答:速录师上岗必须经过专业的培训。速录师的入门要求是有中等以上学历,在此基础上进入正规机构进行系统的培训。以京安亚伟速录为例,该校拥有全国最庞大、平均职称等级最高的专职教师团队,逾千人的培训经历,形成全国最大规模的速录培训基地。学校独家编写速录补充教材,独创“五元素教学法”“生产线教学法”等特色教育法。学校不仅在教学上做到系统化、正规化,在就业方面也专门聘请就业老师,开设就业课程辅导学员。

    问题四:速录师有何工作原则?

    回答:保密、客观、素质过硬。速录师是以媒介记录的角色出现在工作中的,必须做到守口如瓶。将客户的信息透露给他人不仅会导致个人信誉的丧失,还有可能要负法律方面的责任。好的心理素质能减少速录中的偏差,速录师的工作场所经常是一些大型会议,心理素质不好往往会导致记录错误、遗漏等情况发生,速录师平时应该注意锻炼,提高心理素质以避免此类情况发生。

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